??12月3日上午，全省博士后工作会议在中国沈阳人力资源服务产业园召开。人社部留学人员和专家服务中心副主任王霄，省委组织部部务委员王玉辉，省人社厅党组成员、副厅长谷孝红出席会议并讲话。会议由省人社厅二级巡视员臧军主持。

??博士后是国家战略人才力量的重要组成部分，是青年科技人才的生力军。博士后制度是高层次创新型青年人才培养、储备和发展的重要路径，是推动产学研结合、让优秀人才脱颖而出、促进科技创新和成果转化的重要制度保障。辽宁省在全国最早实施博士后制度，在全国首批设立博士后科研流动站，在全国首创设立企业博士后科研基地。近年来，辽宁省把青年人才队伍建设摆在突出位置，将博士后培养储备纳入“兴辽英才计划”统筹实施，在省委组织部科学统筹下，全省各级人社部门、政府有关部门以及博士后科研流动站、工作站、创新实践基地设站单位秉承为国家培养科技人才的宗旨，压实工作责任，创新培养模式，优化管理服务，加大保障力度，有力推动了博士后事业高质量发展。

??目前，全省设立博士后科研流动站达到132家、工作站达到127家、创新实践基地达到227家，涵盖理、工、农、医和哲学社会科学等各学科门类，覆盖装备制造、石化冶金、生物医药、航天航空、集成电路等重点产业以及战略性新兴产业、未来产业。

??博士后制度实施以来，辽宁省累计招收博士后1万余人，目前在站2500余人；党的十九大以来，博士后招收规模迅速增长，年进站人数由2017年的328人增长到2023年的926人；近五年出站博士后2568人，留辽1988人，留辽率77%，留辽博士后立足岗位建功立业，很多都成长为本单位科研骨干和本领域领军人才。近10年，辽宁自主培养并留辽工作的博士后群体中，350余人获得国家和省级人才称号；近5年，辽宁省培养的博士后主持或参与国家和省级科研项目700余个，200余人获国家和省级科技奖项。在2023年第二届全国博士创新创业大赛上，辽宁省获4金、1银、1铜、7个优胜奖好成绩，奖牌榜位居全国前列，体现了辽宁博士后创新实力。

??会议在全面总结、充分肯定近年来全省博士后工作成效的同时，交流了各地各单位有益经验做法，分析了当前面临的形势任务，对下一步重点工作作出安排部署。会议指出，当前和今后一个时期，要深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实新时代辽宁人才振兴大会精神，围绕履行维护国家“五大安全”重要使命，锚定新时代“六地”目标定位，聚焦产业发展、科技创新和培育新质生产力，充分发挥博士后制度培养造就高层次创新型青年人才的独特优势和作用，坚持党管人才原则，坚持人才是第一资源、人才引领驱动，切实提高政治站位，持续优化人才发展环境，聚天下英才而用之，为辽宁振兴发展集聚人才、提供支撑。

??会议强调，要把博士后工作摆在人才工作突出位置来抓，提高思想认识，明确工作定位，加强能力建设，不断提高博士后培养质量。一要切实提高博士后管理服务效能，压实各级人社部门、各设站单位责任，规范博士后工作管理，全面提升博士后服务保障水平。二要广泛集聚优秀博士后人才，加大博士后招收力度，推动高校、科研院所、企业紧密协作，注重吸引国外博士后人才，积极引导博士后留辽创新创业。三要着力提升博士后培养能力，加强博士后培养平台建设，健全博士后培养机制，拓宽博士后学习交流渠道，加大博士后科研工作支持力度，打造高水平创新型人才后备军。四要全力服务振兴发展大局，推动博士后研究精准对接产业发展和科技创新需求，支持博士后创新创业，大力发现、选拔在科技创新和成果转化过程中涌现出来的优秀人才，引导广大博士后积极投身经济社会发展主战场。

??会议对于全面加强人才“引育用留”工作提出要求，强调要倾心引才、悉心育才、精心用才、暖心留才，提升人才综合素质，壮大人才队伍规模，激发人才创新活力，优化人才发展环境，开启新时代辽宁人才振兴新篇章，为辽宁全面振兴积蓄强劲动能。

??会议还对明年即将开展的我国博士后制度实施40周年系列纪念活动筹备工作作出安排，对全省博士后工作管理人员进行业务培训。